Door je bewust te worden dat je jezelf afremt in je ontwikkeling door je belemmerende overtuiging en op zoek te gaan naar de diepere drijfveren die daar onder liggen ben jij aan het einde van het traject in staat weer vanuit volle kracht je werkzaamheden te doen of heb je je ontwikkeld naar een volgende stap.

Jarenlang ben ik in mijn werk deels op de automatische piloot, deels op karakter doorgegaan en structureel over mijn eigen grenzen gegaan. Geen tijd genomen om stil te staan totdat mijn lijf zei dat het mooi was geweest. Ik werd ziek, voelde me ziek en alle energie was eruit gelopen. Na jaren werkzaam te zijn geweest in een pittige managementfunctie kwam ik op een punt dat ik niet meer wist wat ik wilde, wie ik was, wat ik kon en wist ik vooral niet "hoe nu verder". Ik herkende mezelf niet meer en voelde me radeloos. Op advies van de bedrijfsarts was een medewerker uit mijn team doorverwezen naar Mind-Ware. Het introductiegesprek met Manon had ik zelf destijds gevoerd. Dat was een prettig gesprek geweest. De medewerker gaf aan dat ze er veel baat bij had. Toen de bedrijfsarts eenzelfde traject aan mij voorstelde was ik eerst sceptisch. Omdat ik een nuchter en concreet mens ben, had ik geen zin in een "zweverig" traject. Tijdens mijn eerste gesprek bleek de klik met Manon goed te zijn en bleek mijn scepsis onterecht. De aanpak geeft juist ook praktische handvatten. De begeleiding van Manon is heel prettig, heel persoonlijk en niet veroordelend. Gedurende het traject was er voldoende ruimte voor eigen wensen over het verloop. Langzamerhand kwam ik meer en meer uit mijn hoofd, leerde ik mijn valkuilen kennen en kreeg ik weer ruimte en zicht. Dat heeft uiteindelijk geresulteerd in een besluit om definitief te stoppen met de managementfunctie die ik al 15 jaar vervulde en afscheid te nemen van mijn werkgever. Dat zorgde voor grote opluchting en ruimte om nieuwe wegen te gaan bewandelen. Inmiddels ben ik wel weer werkzaam in een managementfunctie maar sta ik heel anders in mijn werk en dat is een mooi resultaat van het traject bij Mind-Ware. Ik sta dichter bij mezelf dan ooit, sta met beide benen op de grond, weet wie ik ben, weet wat ik kan en laat alles vol vertrouwen op mij afkomen.

Toen ik startte met mijn nieuwe functie: Teamleider Zorg bij Het Leger des Heils, gaf ik aan graag coaching te ontvangen. Ik zag wel voor me dat ik tegen issues en mezelf aan zou kunnen lopen in die nieuwe rol. De a.i. locatiemanager van mijn zorgorganisatie was met Mind-Ware bekend. Na een kennismaking met Manon was direct duidelijk dat de klik er was en voelde ik het vertrouwen wat nodig is voor effectieve coaching. De aanpak was verfrissend en vernieuwend. In de eerste sessies volgde eyeopener na eyeopener voor mij. Het vervolgens consolideren van wat ik leerde was het lastigste, gelukkig was Manon écht bereikbaar voor me wanneer ik het tussendoor nodig had om even 'in te checken'. Allereerst heeft het traject bij Mind-Ware mij persoonlijke groei gebracht. In een periode waar ik professioneel en privé razendsnel ontwikkelde was het een anker waar ik dankbaar gebruik van maakte. Ik heb meer inzicht in mijn persoonlijke motivaties. Ik heb tools geleerd die ik toepas in bijvoorbeeld stressvolle situaties.

Ik ben dankbaar voor al je wijze lessen die je met humor wist over te brengen en de steun buiten de sessies om. Je hebt me geholpen op de momenten dat ik het nodig had. Mijn belangrijkste conclusie is “Wie ik ben, is genoeg!”